Wir als Arbeitgeberin

Unsere Teamkultur

Unsere rund 140 Mitarbeitenden stellen unsere wichtigste Ressource dar. Die Zusammenarbeit basiert auf Wertschätzung, Offenheit und Toleranz. Wir erkennen, fördern und nutzen unsere gemeinsamen und individuellen Ressourcen. Konstruktive Feedbacks zeichnen unsere Teamkultur und Zusammenarbeit aus. Damit unterstützen wir einander in der fachlichen, sozialen und menschlichen Weiterentwicklung.

Deine Vorteile

Sinnstiftende Tätigkeit
Interdisziplinäres Team
Flache Hierarchien und selbstorganisierte Teams
Teilzeitarbeit
Entwicklungs- und Bildungsmöglichkeiten
Dienstaltersgeschenk
Prämie für Mitarbeitendenempfehlung
Parkplatzentschädigung, wenn kein Parkplatz benötigt wird
Anteilmässig höhere Beteiligung an Pensionskasse seitens HZH
Case Management im Krankheitsfall oder bei Unfall
Verlängerte Lohnfortzahlung im Unfall-/Krankheitsfall
Teilnahme Aktion «Bike to Work»
Sport am Mittag
Vergünstigung Mittag und Abendessen
Festliche Aktivitäten: Jährliche Personalanlässe und Samichlauszmorge

Unser Bewerbungsprozess

	Deine Bewerbung erreicht uns online
	Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen
	1. Vorstellungsgespräch mit deiner/deinem potentiellen Vorgesetzten
	2. Vorstellungsgespräch und Schnuppereinsatz du erhältst einen ersten Einblick in unsere Arbeit und lernst dein potentielles Team kennen
	Referenzen, Strafregister- und Sonderprivatauszug
	Entscheid